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中小企業の安定・健全経営樹立のお手伝いをします!

経営労務センター小野寺事務所

代表 認定経営スペシャリスト、特定社会保険労務士 小野寺  弘

TEL:090-1647-9913 FAX:011-893-2668

はじめまして

この度は、当ホームページにおいでいただき、誠にありがとうございます。
当サイトは素人の私が作ったため拙い面も多く、何とぞご了承ください。

経営理念の重要性

経営理念主導型経営経営理念準拠型経営

  • 企業は絶えず変化する環境のなかで事業を行っており、常に業績の上昇・衰退・停滞等の波にさらされております。

    しかし、いかなる時代になろうとも、いかなる経済・社会環境の風波にもまれようとも、
    会社を設立した時の創業者の理想や夢、そして挑戦目標があり、その実現を目指して追及し続けていくところに企業存続の意義があります。
  • 「経営理念」とは、創業者あるいは中興の祖といわれるトップマネジメントによって作成された、その会社の経営哲学や世界観を表現したものです。
  • 経営理念は、企業構成員の経営活動において基本となる考え方と言い換えることができます。
    経営理念がなくても、売上や利益が順調であれば企業を維持することはできます。
    しかし、経営理念を分かり易く成文化することは、次の場合に有効です。
  • 経営が苦しいとき、企業構成員の結束が図れること。
  • すべての企業構成員の道標になること。

健全経営を目指し、種々のご相談に応じます。

  • 当センターでは、経営理念に基づく経営計画、経営戦略、マーケティング、経営分析等を通して、事業主も従業員も納得し、満足しうる経営のあり方を目指して、各種のご相談に応じていきたいと念願しております。

    なお、当サイトでマネジメントに関する基礎的な解説をしており皆様の参考に供せれば幸甚です。
    代表 小野寺弘

何とぞ、宜しくお願い申し上げます。

2009年9月

経営労務センター

代表  小野寺  弘

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プロフィル

  • 札幌市出身。北海道大学卒業。
    バブル経済破綻後に多くの失業者が溢れたとき、多くの友人・知人から雇用問題ほかの相談を受けるなか、雇用・労災・健康保険・年金など身近で重要な問題に専門的知識を得ようと決意。
  • 2006年社会保険労務士登録。
    勤務社労士として実務に精通したうえで開業。
    さらに個別労働関係紛争の代理事務を行う特定社会保険労務士の資格取得。2009年4月登録。
  • また労務管理を適正に行うために企業の経営の全体像の理解が不可欠と考え、(財)日本経営者協会主催の経営者検定試験に合格し、認定経営スペシャリスト(CMS)の資格を取得し2009年6月に登録。
  • 現在、職業訓練校講師、民間会社非常勤監査役、北海道中小企業総合支援センター相談員、北海道労働局労働時間等設定改善コンサルタント、また、各種社外相談窓口業務を通して労務管理アドバイスを行う。さらに新入社員事務手続講習・法改正情報講習等のセミナー講師も務める。

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当事務所の個人情報保護方針

  • 平成17年4月1日付で個人情報保護法が施行されました。日々の事務所業務で、インターネットの利用が急速に拡大し、関係行政機関への各種届出書類も広く電子申請で行われるようになってきました。
  • 当事務所においては、個人情報保護法を遵守し、電子機器等のセキュリティーに万全を期すとともに、個人情報の取扱いにつきましては、業務受託しているお客様の信頼にお応えしたいと考えております。

1.当事務所は、社会保険労務士関連業務を目的として、業務受託様からお預かりした個人情報については、業務受託様からのご依頼の使用範囲を超えて利用することはありません。

2.お客様の個人情報に訂正・追加または削除すべき情報がある場合、お客様のお申出により、できるだけ速やかに当事務所で管理するお客様の個人情報を訂正・追加または削除いたします。

3.当事務所は、本人の事前承諾なしに個人情報を第三者に提供することはありません。ただし、次の場合は、お客様の事前承諾なしに第三者に個人情報を提供する場合があります。

  • 法令に基づく場合。
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが困難である場合。
  • 国の機関、地方公共団体等が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の承諾を得ることが当該業務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。

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